حداقل حقوق کارکنان دولت به ۱۸ میلیون تومان رسید

سخنگوی سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد:
«در بخش حقوق کارکنان دولت، ضریب حقوق به صورت یکسان در نظر گرفته شد و برخلاف برخی ادعاها، امکان تغییر ضریب حقوق از ۱۸ تا ۴۳ درصد در عمل وجود نداشت.
یکی از دلایل بازگشت لایحه بودجه نیز این بود که افزایش حقوق ۴۳ درصدی پاسخگوی رشد تورم نبود. ما معتقد بودیم افزایش حقوق باید متناسب با تورم باشد، اما افزایش اسمی حقوق در کنار برداشت از منابع دیگر، اقدام مؤثری محسوب نمی‌شد.
ما در بخش حقوق ضریب حقوق یکسان برای کارکنان دولت در نظر گرفتیم. اینکه گفته شد ضریب حقوق از ۱۸ درصد تا ۴۳ درصد تغییر کرده است اصلاً در واقعیت امکان‌پذیر نیست.
بر اساس برنامه هفتم توسعه، دولت مجاز است خدمات امتیازی برای کارکنان لحاظ کند و اگر آن را حساب کنیم، حداقل حکم حقوقی امسال به ۱۳ میلیون تومان می‌رسد و با اعمال ۴۰۰۰ امتیاز برنامه هفتم، این رقم به حدود ۱۸ میلیون تومان افزایش می‌یابد.
بار مالی همین افزایش ۴ هزار و ۴۰۰ امتیاز برای کارکنان و بازنشستگان ۲۲۰ همت شده است.»